IT-recruitment · Nederland

Wij werven jouw developers
en laten je zien hoe.

Geen generiek bureau, maar specialisten die je techstack snappen. Fixed fee, no cure no pay en een plaatsingsgarantie die het woord waard is.

Plan een intake Bekijk vacatures
2 wkntot eerste gesprekken
Fixed€ 10–20k per traject
100%no cure no pay
Garantievolledige vergoeding bij uitval
Werkwijze

Van intake tot aan boord

Een vast traject met een vaste prijs. Je weet vooraf precies waar je aan toe bent.

01
Week 1

Intake & profiel

We leren je organisatie, team en techstack kennen. Niet "iemand die het kan", maar iemand die past bij de rol én de cultuur.

02
Week 1–2

Actieve sourcing

Wij zoeken, benaderen en overtuigen kandidaten proactief — ook de developers die niet actief solliciteren.

03
Week 2–4

Shortlist & gesprekken

Alleen gerichte kandidaten die de techniek snappen. Binnen twee weken plannen we de eerste gesprekken in.

04
Plaatsing

Aan boord & garantie

Valt een kandidaat in de proeftijd uit, om welke reden dan ook? Dan vergoeden wij de volledige betaling.

Intakegesprek tussen recruiter en opdrachtgever aan tafel
Na de plaatsing

Daarna krijg je het hele draaiboek

Wij werven jouw developers — en laten je zien hoe. Elke succesvolle werving sluiten we af met een volledig wervingsrapport: alle data, keuzes en resultaten uit het traject. Geen black box, maar kennisoverdracht.

  • De complete funnel: van gescande profielen tot plaatsing
  • Alle bronnen met conversie per bron: talentpool, referrals, LinkedIn, GitHub
  • De A/B-testresultaten van je vacaturetekst en outreach-berichten
  • De salarisbenchmark waarmee we onderhandeld hebben
  • Een playbook met stappen om het de volgende keer zelf te doen
Bekijk een voorbeeldrapport
Waarom DOCK73

Transparant tot op de euro

fixed_fee

Vaste prijs

€ 10.000 – € 20.000 per traject, vooraf afgesproken. Geen stijgende kosten bij een hoger salaris.

no_cure_no_pay

Alleen bij succes

De vergoeding wordt alleen in rekening gebracht bij een succesvolle werving. Geen plaatsing, geen factuur.

garantie

Plaatsingsgarantie

100% inzetgarantie, en volledige terugbetaling als een kandidaat in de proeftijd uitvalt.

Over ons

Twee recruiters, één specialisme

Korte lijnen en duidelijke updates. Je spreekt altijd iemand die jouw traject door en door kent.

Team werkt samen achter laptops
RP

Robbert Postma

Co-founder

Belt je ook als het niet gaat lukken — niet alleen bij goed nieuws. Eerlijkheid boven alles.

JK

Justin Kluin

Co-founder

Kent de Nederlandse developermarkt van binnenuit en weet passieve kandidaten te bereiken.

Voor wie

Twee kanten, één match

Voor bedrijven

Scale-ups en tech-gedreven mkb die developers zoeken die écht passen.

  • Eerste kandidaten binnen 2 weken
  • Van PHP en Laravel tot Python, React en DevOps
  • Ook meerdere vacatures tegelijk
Check je wervingshaalbaarheid

Voor developers

Eén recruiter die je traject begeleidt — geen spam, geen bulk.

  • Alleen benaderd bij een échte match
  • Eerlijk over salaris, wij onderhandelen voor jou
  • Ook stille vacatures die nergens online staan
Bekijk vacatures
Bewijs

Wat opdrachtgevers zeggen

Via DOCK73 hebben we binnen drie weken een senior PHP developer gevonden die perfect past bij ons team. Geen stapels irrelevante cv's — alleen gerichte kandidaten die de techniek snappen.

Martijn v.d. Berg — CTO, SaaS-scale-up

Andere bureaus stuurden kandidaten die de vacaturetekst nauwelijks hadden gelezen. DOCK73 begreep precies wat we nodig hadden — een full-stack developer die ook meedenkt over architectuur. Geplaatst in vier weken.

Hiring manager — logistiek platform

Wat ik waardeer is de eerlijkheid. Robbert belt je ook als het niet gaat lukken, niet alleen bij goed nieuws. Die transparantie is zeldzaam in recruitment. Inmiddels twee developers aangenomen.

Founder — tech-gedreven mkb
FAQ

Veelgestelde vragen

Wat kost een wervingstraject?

Een vaste prijs tussen € 10.000 en € 20.000 per traject, afhankelijk van de rol. Alleen bij een succesvolle plaatsing — no cure no pay. Geen stijgende fee bij een hoger salaris: transparantie vooraf, focus op de beste match.

Hoe snel zien we de eerste kandidaten?

Na de intake gaan we direct aan de slag. De verwachting is dat we binnen twee weken de eerste gesprekken inplannen.

Wat houdt de plaatsingsgarantie in?

100% inzetgarantie tijdens het traject. Valt een kandidaat in de proeftijd uit — om welke reden dan ook — dan vergoeden wij de volledige betaling.

Bereiken jullie ook developers die niet actief zoeken?

Ja. De beste developers staan zelden op vacaturesites. Via ons netwerk en proactieve sourcing benaderen we juist de passieve kandidaten.

Wat krijgen we na een succesvolle plaatsing?

Het volledige wervingsrapport: de funneldata, alle bronnen met conversie per bron, de A/B-testresultaten van je vacaturetekst, de salarisbenchmark en onze aanpak stap voor stap. Zo zie je precies hoe we het bereikt hebben — en kun je het de volgende keer zelf. Op de site staat een geanonimiseerd voorbeeldrapport.

Kunnen jullie meerdere vacatures tegelijk invullen?

Ja. We zorgen voor structuur, snelheid en consistente kwaliteit, zodat je organisatie kan doorgroeien zonder dat recruitment een bottleneck wordt.

Persoonlijk gesprek tussen recruiter en kandidaat
Contact

Developer nodig? Praat met ons.

Plan een vrijblijvende intake. Binnen twee weken zitten de eerste kandidaten bij je aan tafel.

Mail voor een intake Eerst de haalbaarheid checken

r.postma@dock73.com · reactie binnen één werkdag